El conseguir empleo es algo de dos vías, tu buscas empleo pero también hay una compañía o persona que busca empleado; que necesita un empleado tanto como nosotros un empleo. Para conseguir esto ponen anuncios en periodicos o en internet; sin embargo últimamente me he encontrado con anuncios pésimos tipo:
"Se solicita personal masculino 18 a 50 años, sueldo en entrevista" .- Cuando lo vi por primera vez creí que era pirámide o telemarketing pero decidí enviar un mail, no pude por supuesto poner los requisitos que no cumplia en el cuerpo del mail puesto que cumplia todos los requisitos (yo y la mayoría de la población) me contestaron ,me hablaron y me agendaron una cita; fui y pedían un webmaster con años de experiencia en ecommerce, VISA y pasaporte vigente, que de preferencia hubiera residido en Estados Unidos.... y por supuesto mi pregunta es ¡¿Cuando rayos pusieron estos requisitos?!
Estas personas son las más bestias que he conocido puesto que NO ponen los requisitos que esperan de su futuro empleado, entonces ¿como planean encontrar a alguien con ese perfil con un anuncio tan malo?
De estos hay muchos más ejemplos, igual de malos pero a veces de apariencia un poco mas profesional:
"Se solicita recepcionista, con preparatoria o equivalente terminado" Este se ve un poco mejor que el anterior ¿no? por que al menos pone el requisito que quiere, pero denuevo llegando te dicen que quieren a una mujer entre 24 a 30 años, con carrera secretarial y mínimo un año de experiencia en el mismo puesto... ¿Les costaba mucho poner eso en el anuncio? aún si les cobran por palabra ¿no te lo podían avisar por mail o por teléfono?
De verdad que esto se me hace la peor tontería del mundo no necesitas "carrera" solo sentido común para saber que debes poner los requisitos que te interesan de tu futuro empleado en el anuncio.... si no, eres un estúpido que molesta a los demás haciendolos ir a una entrevista sin que cumplan más que los requisitos más generales que son los que SI pusiste en tu anuncio; de verdad dan ganas de golpear a estas personas; o almenos decirles lo idiotas que son.
Cuando veas este tipo de anuncio, pon en el cuerpo del mail que los requisitos que pusieron son muy generales, pregunta si hay alguna otra cosa que se les haya "olvidado" poner, repito no te fies por el curriculum por que estas bestias NO LO LEEN, lo van a leer por primera vez frente a ti cuando vayas a la entrevista para decirte que no cumples con el perfil requerido.
"Se solicita personal masculino 18 a 50 años, sueldo en entrevista" .- Cuando lo vi por primera vez creí que era pirámide o telemarketing pero decidí enviar un mail, no pude por supuesto poner los requisitos que no cumplia en el cuerpo del mail puesto que cumplia todos los requisitos (yo y la mayoría de la población) me contestaron ,me hablaron y me agendaron una cita; fui y pedían un webmaster con años de experiencia en ecommerce, VISA y pasaporte vigente, que de preferencia hubiera residido en Estados Unidos.... y por supuesto mi pregunta es ¡¿Cuando rayos pusieron estos requisitos?!
Estas personas son las más bestias que he conocido puesto que NO ponen los requisitos que esperan de su futuro empleado, entonces ¿como planean encontrar a alguien con ese perfil con un anuncio tan malo?
De estos hay muchos más ejemplos, igual de malos pero a veces de apariencia un poco mas profesional:
"Se solicita recepcionista, con preparatoria o equivalente terminado" Este se ve un poco mejor que el anterior ¿no? por que al menos pone el requisito que quiere, pero denuevo llegando te dicen que quieren a una mujer entre 24 a 30 años, con carrera secretarial y mínimo un año de experiencia en el mismo puesto... ¿Les costaba mucho poner eso en el anuncio? aún si les cobran por palabra ¿no te lo podían avisar por mail o por teléfono?
De verdad que esto se me hace la peor tontería del mundo no necesitas "carrera" solo sentido común para saber que debes poner los requisitos que te interesan de tu futuro empleado en el anuncio.... si no, eres un estúpido que molesta a los demás haciendolos ir a una entrevista sin que cumplan más que los requisitos más generales que son los que SI pusiste en tu anuncio; de verdad dan ganas de golpear a estas personas; o almenos decirles lo idiotas que son.
Cuando veas este tipo de anuncio, pon en el cuerpo del mail que los requisitos que pusieron son muy generales, pregunta si hay alguna otra cosa que se les haya "olvidado" poner, repito no te fies por el curriculum por que estas bestias NO LO LEEN, lo van a leer por primera vez frente a ti cuando vayas a la entrevista para decirte que no cumples con el perfil requerido.
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