Una amiga llego conmigo casi llorando por que fue a pedir trabajo a un conocido club de precios (ya saben al de SAM) con traje sastre y la de recursos humanos lo primero que dijo al verla fue ¡¿Asi te vistes para ir a buscar trabajo?!, la pobre estaba convencida de que de ahora en adelante solo debía utilizar vestidos.
Por supuesto le dije todo lo que les he dicho a ustedes, que los de recursos humanos son unos acomplejados, que si les caes mal van a poner cualquier pretexto contra ti etc... pero seguía pensando que el problema era ella así que le puse un ejemplo:
"Mira supón que yo me gano la lotería y quiero poner una empresa, te contrato y te digo: búscame a 20 personas para trabajar aquí todas las prestaciones, uniforme, buen sueldo... solo tienen que tener prepa terminada"
Le pregunte entonces <¿conoces a 20 personas a las que les interesaría?> "¡por supuesto!, a muchas" más me contesto, pregunte entonces si de todas las que conocía había mínimo 20 las cuales le agradaran, de nuevo me contesto que sí.
"Ahora imaginate que yo, por lo que ya vivi buscando trabajo quiero que le des una oportunidad igual a todos y que entrevistes a todo aquel interesado, ¿tu que harías?"
Su respuesta fue un mmmm..... pero lo más seguro es que como la obligue a hacerlo hubiera anunciado el trabajo pero tratado pésimo a todos aplicantes e inventando cualquier excusa contra ellos, para al final contratar a los primeros 20 que vinieron a su mente cuando le mencione la oferta de empleo ¿no?
Por eso precisamente es que muchos de estos centros comerciales se han convertido en una mafia en la que nadie trabaja pues mi primo es el gerente, mi hermana trabaja en farmacia, mi "amiguis" de panadería me cubre etc....
De nuevo no lo tomes personal; estas bestias el 99.9% de las veces cuando te entrevistan ya saben de antemano que no te van a contratar, no les hagas caso solo buscan pretextos contra ti; ah! y otra cosa no le hagas caso a los "expertos" y les preguntes que estuvo mal en tu entrevista esto es como untarle manteca en los bigotes, son personas acomplejadas que buscan desquitarse de su miserable vida con quien piensan no se pueden defender y ¿todavía tu les das el bate para que te peguen?
Por supuesto le dije todo lo que les he dicho a ustedes, que los de recursos humanos son unos acomplejados, que si les caes mal van a poner cualquier pretexto contra ti etc... pero seguía pensando que el problema era ella así que le puse un ejemplo:
"Mira supón que yo me gano la lotería y quiero poner una empresa, te contrato y te digo: búscame a 20 personas para trabajar aquí todas las prestaciones, uniforme, buen sueldo... solo tienen que tener prepa terminada
Le pregunte entonces <¿conoces a 20 personas a las que les interesaría?> "¡por supuesto!, a muchas" más me contesto, pregunte entonces si de todas las que conocía había mínimo 20 las cuales le agradaran, de nuevo me contesto que sí.
"Ahora imaginate que yo, por lo que ya vivi buscando trabajo quiero que le des una oportunidad igual a todos y que entrevistes a todo aquel interesado, ¿tu que harías?"
Su respuesta fue un mmmm..... pero lo más seguro es que como la obligue a hacerlo hubiera anunciado el trabajo pero tratado pésimo a todos aplicantes e inventando cualquier excusa contra ellos, para al final contratar a los primeros 20 que vinieron a su mente cuando le mencione la oferta de empleo ¿no?
Por eso precisamente es que muchos de estos centros comerciales se han convertido en una mafia en la que nadie trabaja pues mi primo es el gerente, mi hermana trabaja en farmacia, mi "amiguis" de panadería me cubre etc....
De nuevo no lo tomes personal; estas bestias el 99.9% de las veces cuando te entrevistan ya saben de antemano que no te van a contratar, no les hagas caso solo buscan pretextos contra ti; ah! y otra cosa no le hagas caso a los "expertos" y les preguntes que estuvo mal en tu entrevista esto es como untarle manteca en los bigotes, son personas acomplejadas que buscan desquitarse de su miserable vida con quien piensan no se pueden defender y ¿todavía tu les das el bate para que te peguen?
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