Tengo un post en el que hablo de los telemarketings y surgió una duda, alguien me pregunto:
¿pero por qué los telemarketings despiden cada mes, que no gastan más de este modo?
Sí y No, la pregunta es muy buena por ejemplo si yo iba a trabajar y vendía 4 seguros a la quincena y por eso me corrieron (ellos piden mínimos absurdos de ventas) ¿cómo saben que no llegará alguien que venda uno o ningún seguro? si lo saben, es un riesgo calculado y una "perdida aceptable".
Hacen esto para que los demás empleados vean que si no vendes te despiden simplemente, así provocan en ellos el miedo que hace que apliquen las tacticas ilegales de ventas que el telemarketing les EXIJE que utilizen; además de condiciones laborales totalmente ilegales como: trabajar más de las horas estipuladas en su contrato sin pago de horas extra, trabajar días festivos sin los pagos que estipula la ley federal del trabajo (como si sirviera de algo) renunciar a su hora de comer si es que no venden etc...
Ellos provocan miedo para obtener los resultados deseados en los empleados que ya llevan más tiempo ahí y por supuesto esto no se podría si no despidieran a más de la mitad de su personal cada més.
Los gastos que les genera esto realmente son mínimos pues la "capacitación pagada" es poco más que una broma y realmente los sueldos son muy bajos así que como ya dije es una pérdida aceptable, son unas pésimas empresas que violan las leyes laborales aprovechandose de la ineficacia e ineptitud (y por supuesto corrupción) de las autoridades.
¿pero por qué los telemarketings despiden cada mes, que no gastan más de este modo?
Sí y No, la pregunta es muy buena por ejemplo si yo iba a trabajar y vendía 4 seguros a la quincena y por eso me corrieron (ellos piden mínimos absurdos de ventas) ¿cómo saben que no llegará alguien que venda uno o ningún seguro? si lo saben, es un riesgo calculado y una "perdida aceptable".
Hacen esto para que los demás empleados vean que si no vendes te despiden simplemente, así provocan en ellos el miedo que hace que apliquen las tacticas ilegales de ventas que el telemarketing les EXIJE que utilizen; además de condiciones laborales totalmente ilegales como: trabajar más de las horas estipuladas en su contrato sin pago de horas extra, trabajar días festivos sin los pagos que estipula la ley federal del trabajo (como si sirviera de algo) renunciar a su hora de comer si es que no venden etc...
Ellos provocan miedo para obtener los resultados deseados en los empleados que ya llevan más tiempo ahí y por supuesto esto no se podría si no despidieran a más de la mitad de su personal cada més.
Los gastos que les genera esto realmente son mínimos pues la "capacitación pagada" es poco más que una broma y realmente los sueldos son muy bajos así que como ya dije es una pérdida aceptable, son unas pésimas empresas que violan las leyes laborales aprovechandose de la ineficacia e ineptitud (y por supuesto corrupción) de las autoridades.
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